Bonjour Laetitia, quel type d’expérience est le plus valorisé en entretien pour faire votre métier ?
1 réponse
490 vues
Jeremy D. a posé une question à PwC France
Catégorie: Conseils d'entretien
Date: Tuesday, February 26, 2019
Dernière mise à jour: Wednesday, March 13, 2019
Laetitia J.
Bonjour Jérémy, Plus qu’une expérience « type » nous valorisons surtout les compétences que le candidat a pu développer lors de ses expériences passées qui peuvent être très diverses. Les compétences clés que l’on analyse lors d’un entretien sont : la structure, la capacité analytique et de prise de recul, et le sens « business ». L’objectif des études de cas qui rythment chaque tour d’entretien est de pouvoir évaluer ces qualités au-delà de l’expérience passée du candidat. Bonne journée! Laetitia
Wednesday, March 13, 2019
La discussion est maintenant fermée et ne peut recevoir de nouveaux commentaires.