Le scope transversale des missions ainsi que la variété des missions sur lesquelles j'ai pu travailler m'amènent à me développer constamment. Il y a toujours de nouveaux sujets ou de nouvelles améliorations à apporter sur des thématiques et avec des contacts variés. Ce que nous faisons à parfois un impact au niveau de la Firme ou des Lignes de Services directement ce qui donne un aspect et un enjeu stratégique à nos missions. On hésite pas à vous responsabiliser tout en vous accompagnant durant votre parcours afin que vous puissiez vous développer en continu.

Le passage à la vie de jeune diplômé n'est jamais une chose aisée. Entre doutes et peur de l'échec, il est important garder le cap et ne jamais douter de ses compétences ! Quand je suis arrivé chez PwC, je n'avais jamais travaillé dans le domaine de la Rémunération et des Avantages Sociaux. C'était pour moi une véritable découverte et un réel challenge. Est-ce que ca va me plaire ? Ai-je les compétences pour réussir dans ce domaine ? Vais-je être au niveau ? Tant de questions qui auraient pu me faire douter car j'avais fais le choix de sortir de ma zone de confort en décrochant cette alternance. Je me suis investi au quotidien dans mes missions, j'ai fais preuve d'une grande curiosité et je n'ai pas hésité à poser des questions. Ce sont ces éléments qui ont fait qu'aujourd'hui je suis fière de poursuivre mon aventure chez PwC en tant que jeune diplômé dans un domaine aussi vaste que passionnant.