Echangez avec nos collaborateurs

Un parcours professionnel se construit par une succession de choix pas toujours évidents tellement les possibilités peuvent être nombreuses et les débouchés difficiles à déterminer précisément. N'hésite pas à prendre le temps de te poser les bonnes questions. Qu'est-ce j'ai à y gagner ? Qu'est-ce que j'ai à y perdre ? Quelle est la probabilité que je sois dans le premier cas plutôt que le deuxième ? Qu'est-ce que je peux faire pour maximiser cette probabilité ? N'hésite pas à régulièrement faire le point sur tes objectifs et tes priorités pour demain et après-demain, et n'aie pas peur de les ajuster en fonction des opportunités qui s'offriront à toi.

Entrer dans une grande entreprise comme PwC, c'est avant tout accepter de continuer à progresser et apprendre chaque jour. Ce qui compte ce n'est pas d'avoir toutes les réponses dès aujourd'hui, mais d'être capable de rester curieux, et de se remettre en question et d'oser poser des questions. La curiosité est une qualitéé clé : elle vous permettera de grandir, de comprendre votre environnement et de progresser rapidement. Plus que la perfection, c'est l'envie d'apprendre et de s'améliorer qui fera vraiment la différence dans votre parcours.

Je suis particulièrement motivée par l’aspect stratégique de mes missions, où je suis constamment en lien avec le business pour identifier les spécialisations qui répondent aux besoins de l’entreprise. La gestion du portefeuille d’écoles cibles, notamment dans les domaines de l’actuariat et des écoles d’ingénieurs, représente un enjeu majeur dans la construction de notre plan de recrutement. J'ai déjà beaucoup appris à ce sujet, mais il me reste encore énormément à découvrir pour affiner cette approche. Ce qui me motive particulièrement, c’est l’impact que mes actions peuvent avoir sur la visibilité et la promotion de PwC auprès des écoles, ainsi que la manière dont ces événements permettent de créer des liens forts avec des responsables académiques. L’équipe avec laquelle je travaille est très soudée et c’est toujours un plaisir de collaborer ensemble, que ce soit pour organiser des forums, des tables rondes ou pour renforcer nos relations avec les écoles partenaires.

Je vous encourage à sortir du cadre et à cultiver votre curiosité. En explorant de nouvelles idées et en posant des questions, nous pouvons innover et trouver des solutions créatives aux défis que nous rencontrons. La curiosité est la clé de notre croissance et de notre succès.

N’hésitez à faire preuve de proactivité et curiosité.

La Cybersécurité est un environnement complexe, en évolution permanente et donc particulièrement stimulant.

Les consultants, qu'ils soient Junior (Associate) ou Senior (Senior Associate), ne se spécialisent pas dans un domaine particulier. Ils sont appelés à intervenir dans tous les secteurs d'activité et à mobiliser une variété de compétences. Cela inclut des compétences techniques (ex : réalisation de bilans carbone) des compétences analytiques (ex : interprétation de textes législatifs de l'UE), ou des compétences plus interpersonnelles (ex : mener un entretien avec un client pour comprendre l'état des lieux RSE de l'entreprise et les difficultés auxquelles elle fait face). L'état d'esprit à adopter repose sur la curiosité et l'ouverture d'esprit, avec une volonté d'apprendre de chaque secteur. La capacité à développer des compétences variées, à s'inspirer des méthodes de différents Managers et à travailler pour des clients issus de nombreux secteurs est essentielle pour intégrer l'équipe.

" Je n'ai pas de talent particulier. Je suis seulement passionnément curieux. L'important est de ne pas arrêter de poser des questions. La curiosité a sa propre raison d'exister ", Albert Einstein

Il est essentiel de saisir le fonctionnement du poste au sein de PwC en explorant les différents sujets que vous pourriez être amené à traiter au quotidien. Engagez des discussions avec divers interlocuteurs pour obtenir des perspectives variées. Restez informé sur les développements du secteur commercial et consacrez du temps à la lecture d'articles sur la conduite du changement afin de démontrer votre véritable intérêt pour ce domaine professionnel.