Diplômée d'un Master 2 en stratégie des Ressources Humaines, j'ai effectué mon stage de fin d'étude au sein d'un Big 4 en tant que chargée des Ressources Humaines avec une dominante en recrutement. J'ai ensuite rejoint un cabinet de taille intermédiaire où j'ai occupé le poste de Chargée de recrutement durant 5 annèes, avant de revenir dans l'univers Big 4 en intégrant PwC en Juin 2022 au poste de Talent Acquisition & Campus Manager. J’ai tout de suite apprécié le contexte dynamique, l’ambiance au sein du cabinet et la diversité des missions.
Position actuelle
Talent Acquisition & Campus Manager pour le métier d'Audit Financier
En tant que Talent Acquisition & Campus Manager pour l'Audit Financier, je suis en charge du recrutement des jeunes diplômés pour ce métier. J'accompagne les candidats tout au long du process de recrutement jusqu'à leur intégration dans les équipes.
En parallèle je suis chargée d'un portefeuille d'écoles cibles pour lesquelles je participe aux différents évènements qui se tiennent tout au long de l'année (forum, table ronde, jobdating...)
Principales motivations
Excellence et Travail d'équipe
Ce que j'apprécie particulièrement chez PwC c'est la recherche constante d'excellence et la richesse des échanges au sein des équipes.
Je partage la raison d'être et les valeurs qui font de PwC un cabinet où il fait bon vivre.
Meilleur conseil
Etre ambitieux, être ouvert aux autres, prêt à relever des challenges!
N’hésitez à faire preuve de proactivité et curiosité.
