Profil ambassadeur
Souhaite recevoir des questions sur
Conseils de l'ambassadeur
Je suis particulièrement motivée par l’aspect stratégique de mes missions, où je suis constamment en lien avec le business pour identifier les spécialisations qui répondent aux besoins de l’entreprise. La gestion du portefeuille d’écoles cibles, notamment dans les domaines de l’actuariat et des écoles d’ingénieurs, représente un enjeu majeur dans la construction de notre plan de recrutement. J'ai déjà beaucoup appris à ce sujet, mais il me reste encore énormément à découvrir pour affiner cette approche. Ce qui me motive particulièrement, c’est l’impact que mes actions peuvent avoir sur la visibilité et la promotion de PwC auprès des écoles, ainsi que la manière dont ces événements permettent de créer des liens forts avec des responsables académiques. L’équipe avec laquelle je travaille est très soudée et c’est toujours un plaisir de collaborer ensemble, que ce soit pour organiser des forums, des tables rondes ou pour renforcer nos relations avec les écoles partenaires.
Parcours professionnel
Talent acquisition and Campus manager
PwC France
De 09/2023 à 02/2025Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Mes missions se concentrent principalement sur le développement des relations avec nos écoles cibles à travers toute la France, ainsi que l'animation de nos événements et la réponse aux besoins du business. Ce rôle est véritablement enrichissant, car chaque mission est différente, en grande partie grâce à la diversité de nos écoles. Ce qui est particulièrement agréable, c’est qu’on travaille en équipe sur plusieurs événements que nous organisons ensemble, comme les Association Training Days ou les événements Women in de PwC. Ces moments de collaboration sont essentiels et nous permettent de progresser collectivement tout en renforçant les liens au sein de l’équipe.
Les plus belles réussites
Rejoindre PwC sans expérience préalable dans ce domaine était un défi de taille. Intégrer une structure aussi prestigieuse, entourée d’équipes hautement expérimentées, aurait pu être intimidant. Cependant, grâce au soutien précieux de mon manager dès ma première année, j’ai pu surmonter le stress et transformer cette appréhension en une opportunité d’apprentissage. La motivation constante, alliée à cet accompagnement, m’a permis de m’adapter, de progresser et de trouver ma place dans cet environnement exigeant mais extrêmement enrichissant.
Jean-Baptiste B
Digital Transformation - SAP
Conseils de l'ambassadeur
Il faut rester soi-même, je pense que c'est primordial. Connaitre ses faiblesses, les accepter, mais également ses forces et savoir les exploiter de la meilleure façon pour apporter de la valeur aux projets que l'on entreprend. Je n'ai jamais eu peur de dire que je ne connaissais pas telle ou telle sujet, on ne m'en a jamais tenu rigueur. Le fait de se connaitre permet de créer une grande confiance et de progresser dans un environnement serin. Et bien sûr il ne faut pas oublier d'évoluer, de parfois sortir de sa zone de confort en toute connaissance de cause, pour progresser et développer de nouvelles compétences. Mes conseils sont de se connaitre, d'avoir confiance en ses capacités et de toujours chercher à apprendre.
Bouchra E
Auditrice Financier et référente Mission Handicap
Conseils de l'ambassadeur
L’auditeur est amené à travailler en équipe. Une bonne ambiance de travail est primordiale pour la réussite d’une mission. Une équipe soudée dans un environnement bienveillant sera plus efficace et plus appréciée par le client. L’ouverture d'esprit a des conséquences positives sur la cohésion d'un groupe et l'ambiance de travail. Il faut également garder l'esprit critique pour mieux aborder les problématiques. Cette qualité nous permet de nous adapter à chaque situation et d'être flexible. Enfin, PwC offre à ses collaborateurs de s'engager ou de participer à de nombreux projets transverses (projets d'innovation, de transformation, actions d'engagement comme par exemple la Mission Handicap pour moi). C'est une opportunité qui permet de révéler son potentiel et de s'épanouir professionnellement.
Marion C
Conseils de l'ambassadeur
La curiosité et la proactivité sont des qualités très recherchées dans notre métier et constituent le meilleur moyen d'apprendre et de progresser au cours des missions.