S'adapter et évoluer
D'étudiant à l'IAE de Montpellier à data analyst senior chez PwC Montpellier j'ai pu découvrir de nombreux sujets.
En démarrant dans le rôle d'analyste data, j'ai appris à fouiller, retraiter et comprendre des structures de données de nos clients. J'ai pu concevoir des dashboards pour nos clients et automatiser des processus sur des sujets variés.
Il faut être capable de s'approprier, de s'adapter et d'être agile face aux demandes de nos clients, on peut passer de la production de rapports réglementaires pour une banque au suivi des dossiers d'audit en passant par l'analyse des flux du revenu d'une entreprise.
En évoluant en tant que senior mon rôle a été d'encadrer nos juniors, de mener des projets en faisant progresser mes équipes, de participer au recrutement et d'être acteur pour la visibilité de la firme.
Je m'épanouis dans la variété de sujets que j'ai pu mener au fil des années.
J'assure le bon accompagnement des équipes d'audit et de nos clients
J'assure le suivi des travaux que peuvent mener les équipes d'audit lorsqu'ils sont en mission chez le client. Je m'assure que les travaux soient de qualité, que les délais sont respectés et j'échange avec eux lorsque l'on rencontre des difficultés sur certains dossiers. Il y a à la fois une partie technique avec la partie sur la data mais aussi de communication avec nos clients ou auditeurs.
J'ai créé un dashboard à destination de l'ensemble des équipes manageant des dossiers d'audit, il leur permet de piloter aisément leurs équipes et connaître l'avancement des travaux étape par étape. Un support qui fait gagner du temps aux collaborateurs individuellement et permet un pilotage à différentes échelles.
J'ai réalisé du data consulting pendant un an pour une banque, il a fallu reprendre des processus existants, les comprendre et se les approprier pour proposer des solutions plus sécurisées et transparentes dans la gestion de la data.
Je suis également animateur sur des outils techniques (alteryx et powerbi), j'ai eu l'occasion de former nos collaborateurs mais aussi nos clients.
Je m'occupe du recrutement de nos juniors, à raison d'une quinzaine par an, c'est un réel plaisir de les voir ensuite évoluer au sein de notre équipe.
La variété et le sens de mes missions
Je participe à de nombreux sujets et c'est ce qui me plait.
Je travaille sur du retraitement de data et des sujets d'automatisation. On est amené à travailler sur des grandes volumétries (millions de lignes de data), mais aussi en échangeant avec les équipes pour comprendre ce qu'ils réalisent au quotidien et leur faire gagner du temps. Par exemple la production de fiches de suivi de formation individuelles, un travail qui est réalisé à la main sur plusieurs dizaines d'heures que l'on transforme en processus qui dure quelques minutes.
Je conçois des reportings, pour l'aide à la décision avec la mise en avant d'indicateurs mais aussi des dashboards individuels sur des sujets variés ( Travaux d'audit, suivi de formation ...). Je travaille également pour l'association Cancer@Work, en les aidant via PwC en réalisant une restitution à partir de leurs formulaires récoltés.
J'anime des formations, en interne pour PwC en France et au Maghreb des sessions sur plusieurs jours avec une trentaines de collaborateurs. Mais aussi auprès de clients qui souhaitent faire évoluer leur façon de traiter leurs données.
Je m'occupe depuis deux ans du recrutement de nos juniors et des actions autour de la visibilité de notre équipe comme la construction de relation avec les écoles en les invitant ou en intervenant pour leur présenter PwC, notre équipe et notre métier.
PwC est un bel endroit pour apprendre et découvrir
J'essaye toujours pendant les entretiens avec nos candidats de me mettre à leur place, de me rappeler quelles étaient mes motivations pour rejoindre PwC.
J'apprécie lorsqu'on demande à un candidat " quel serait votre critère entre deux offres d'emplois ? " et qu'il répond qu'il est intéressé par les missions, découvrir le métier et tout ce qu'implique de traiter de la data dans le domaine de l'audit.
Je donnerai plusieurs conseils "humains", rester naturel et avoir le goût du travail en équipe.
Chez PwC et particulièrement à Montpellier nous travaillons en équipe, un junior n'est jamais seul et les seniors peuvent compter sur l'appui de ses managers si besoin. Nous travaillons dans un cadre et une ambiance agréable, avoir des personnes naturels dans l'équipe est indispensable pour garder cette dynamique au quotidien.
J'ai conçu un dashboard permettant de prolonger un contrat
Dans le cadre de nos travaux d'audit, PwC a des contrats de commissaires aux comptes qui peuvent durer 4/5 ans. A l'échéance de ce contrat, le client est libre d'aller voir la concurrence si il le souhaite.
Dans notre projet, pour un client du CAC 40, l'un des points importants pour renouveler sont contrat avec PwC était la mise en place d'un reporting fluide et simple à lire sur l'analyse d'écritures manuelles issues de ses données comptables.
La conception de notre dashboard a été salué par nos partners mais également le responsable Europe de ce groupe qui avait même souhaité adresser un message de remerciement pour cette réalisation. Un feedback qui le vaut bien.
