Le changement, c'est tous les jours.
Nouvellement diplômé, j'ai commencé par une première expérience en consulting qui m'a permis de comprendre les bases d'une gestion de projet et les enjeux d'un client en termes de transformation/digitalisation. Rapidement, je me suis réorienté en audit chez PwC pour développer mes compétences financières, et il faut dire que je n'ai pas été déçu ! J'ai évolué pendant plus de 7 ans au bureau de Paris au sein du pôle Banque, j'ai eu le plaisir de travailler avec des équipes brillantes (associés et staffs) et de progresser à leur côté. Finance de marché, Risque de crédit, Gestion d'actifs... J'étais au bon endroit pour comprendre comment fonctionne notre économie et pour donner du confort aux investisseurs ! En parallèle, j'ai passé mon DSCG et le DEC... Et depuis 4 ans, j'ai rejoins le bureau PwC de la région Sud (basé à Marseille) et une nouvelle dynamique de développement a commencé. De nouvelles missions dans d'autres domaines (énergie, assurance, hôtellerie..), des nouvelles rencontres tout aussi enrichissantes, des voyages professionnels passionnants et une nouvelle casquette Transfo de Digital Accelerator. Et l'histoire continue..
Maître Jedi de l'Audit
Evidemment, mon premier rôle en tant qu'auditeur est de m'assurer de la fiabilité des informations financières communiquées, mais pas seulement. Il y a aussi l'accompagnement de mes clients dans leur développement, leur structuration et leur croissance. Le développement d'une relation client solide et durable est essentielle pour réussir au mieux notre mission.
Et il y aussi un rôle qui me tient à coeur, même si il n'est pas toujours facile, l'encadrement de nos jeunes "padawan" diplômés. Dans un grand cabinet comme PwC, notre responsabilité en tant que manager est immense. Les collaborateurs que nous formons aujourd'hui seront les dirigeants de demain. Nous nous devons d'être à l'écoute, disponible et bienveillant. Chaque collaborateur a son histoire, sa personnalité, ses motivations, ses ambitions et l'objectif est toujours de les mettre en situation d'apprendre et de se développer.
Challenges, Rencontres et Découvertes !
Chaque journée est une nouvelle aventure. J'aime le challenge, et en audit, les problématiques de nos clients ne sont jamais les mêmes, les missions s'enchaînent et l'apprentissage est permanent. Vous devez vous adapter et développer vos compétences en continue. J'aime les rencontres et la diversité de nos équipes. Elles sont composées de personnalités différentes, issues d'horizons différents, et en apprenant sur les autres, vous apprenez sur vous même. Le meilleur métier du monde est celui ou ne s'ennuie pas et on se renouvelle.
Profitez-en !
Il n'y a pas beaucoup de métier ou vous avez rapidement la légitimité de discuter avec l'ensemble des directions d'une société (direction financière, direction commerciale, direction des risques, direction IT, direction de l'audit etc..) et il m'arrive souvent de constater que nous avons une meilleure vision globale de l'organisation d'une société que les collaborateurs qui y travaillent.
Il suffit d'être curieux et vous pouvez apprendre tous les jours..
Ma capacité d'adaptation
C'est difficile de pointer du doigt une réussite individuelle car PwC est avant tout une aventure collective mais je citerai ma capacité d'adaptation depuis plus de 10 ans. L'adaptation aux changements : de clients, d'équipes, de zones géographiques, de problématiques (data, transfo, réglementaires..) et en même temps l'obtention du DSCG (sans équivalence) et du DEC en moins de 4 ans. Il faut sortir régulièrement de sa zone de confort.
