Je vous conseille d'oser, de faire preuve de curiosité intellectuelle, de tenter, de proposer et de partager ! Chez PwC, vous ne serez jamais seul. Vous pourrez apprendre et vous former sur les bases techniques grâce à nos parcours à thème. Vous pourrez ensuite élargir vos compétences en matière de "soft skills" grâce à l'encadrement dans un premier temps des stagiaires, juniors et ensuite seniors. Au fil du temps, des missions de plus en plus pointues vous seront proposées. Vous pourrez choisir de vous orienter sur les secteurs d'activité qui vous attirent le plus et de développer une expertise sur un thème plutôt qu'un autre. PwC vous offre aussi la possibilité de changer de région comme c'est mon cas, de partir à l'étranger ou même de changer de métier. Si vous êtes sensibles aux projets associatifs, nous sommes investis et engagés, par exemple à Marseille, PwC est mécène du MUCEM et nous avons la chance de découvrir en avant première les expositions et nous avions même pu participer à une formation de "guide" pour pouvoir accompagner clients et proches. Les journées pro-Bono organisées chaque année aussi en région Sud permettent d'aider une association sur une problématique (très varié) et lui apporter conseils et expertise.

Un parcours professionnel se construit par une succession de choix pas toujours évidents tellement les possibilités peuvent être nombreuses et les débouchés difficiles à déterminer précisément. N'hésite pas à prendre le temps de te poser les bonnes questions. Qu'est-ce j'ai à y gagner ? Qu'est-ce que j'ai à y perdre ? Quelle est la probabilité que je sois dans le premier cas plutôt que le deuxième ? Qu'est-ce que je peux faire pour maximiser cette probabilité ? N'hésite pas à régulièrement faire le point sur tes objectifs et tes priorités pour demain et après-demain, et n'aie pas peur de les ajuster en fonction des opportunités qui s'offriront à toi.

Je pense que la principale qualité pour être consultant(e) c'est d'avoir envie d'apprendre ! Je ne connaissais pas tous les domaines dans lesquels j'interviens maintenant mais j'ai appris au fil des missions et en posant des questions ! Une des premières choses que j'ai apprise à PwC c'est qu'il n'y a jamais trop de questions et encore moins de questions bêtes ! On a chacun des compétences et on apprend beaucoup de l'autre surtout du fait que nous travaillons tout le temps en équipe. Le pendant est qu'il faut aussi s'adapter à l'autre. J'ai des chef(fe)s de projet différent(e)s d'une mission à une autre : on apprend l'agilité intellectuelle et sociale ! Mais en un an, j'ai pu travailler avec des collaborateurs(trices) ayant tous les parcours de formation : IT, financier, juridique, gestion des risques ... et sur des domaines sur lesquels je n'aurai jamais pensé apporter ma contribution : c'est ça être un collaborateur(trice) PwC, avoir toujours envie de découvrir de nouvelles choses et grandir pendant la mission.