Profil ambassadeur
Conseils de l'ambassadeur
Soyez curieux et osez !
Le métier de consultant en développement durable est aussi exigeant qu’enrichissant. Il demande une grande polyvalence, une capacité d’adaptation et surtout une envie constante d’apprendre. Il est essentiel de rester ouvert au monde et de suivre les actualités.
Chaque mission est différente, vous serez amené à travailler sur des sujets très variés, pour des acteurs issus de secteurs parfois très éloignés les uns des autres. C’est cette diversité qui rend le métier passionnant et formateur.
N’ayez pas peur de sortir de votre zone de confort, c’est souvent là que vous apprendrez le plus !
Parcours professionnel
Associate - Consultante développement durable
PwC France
Depuis 09/2023 jusqu'à aujourd'huiEntreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Je suis heureuse et fière de travailler chez PwC, une entreprise qui valorise le développement personnel de ses collaborateurs et m’a offert l’opportunité de réaliser une mobilité interne.
Travailler dans le secteur du développement durable me motive chaque jour, car je suis convaincue que notre action constitue une étape essentielle vers un monde plus responsable et résilient. Au sein de notre équipe Sustainability, nous partageons une forte cohésion et une motivation commune pour relever les défis environnementaux et sociaux. Ensemble, nous accompagnons les entreprises dans la transformation de leurs business models pour les rendre plus durables et alignés avec les enjeux de demain.
Les plus belles réussites
L’une des plus grandes réussites dans le métier de consultant, est de réussir à instaurer une relation de confiance durable avec ses clients, grâce à un travail rigoureux et des livrables de qualité.
C’est particulièrement vrai dans le domaine des enjeux ESG, où la confiance permet d’aller plus loin dans l’accompagnement stratégique, d’ouvrir des discussions plus ambitieuses et de co-construire des trajectoires de transformation à long terme.
Contribuer à faire évoluer les modèles d’affaires vers plus de durabilité, tout en créant des relations solides et sincères, est pour moi une source de fierté et de motivation quotidienne.
Rodolphe Q
Finance Consulting Generalist - Senior Manager
Conseils de l'ambassadeur
La curiosité est pour moi primordiale dans nos métiers. Il faut sans cesse se former, échanger et être à l'écoute de nos clients pour les comprendre et répondre au mieux à leurs problématiques. Le corollaire de cela sera de chercher sans cesse à approfondir les sujets et se les approprier pour devenir de réels experts au service de nos clients.
Vladimir K
Senior Manager en Cybersécurité
Conseils de l'ambassadeur
La cybersécurité reste un domaine embryonnaire d'un point de vue académique : il existe très peu de formations diplômantes en France, et même en Europe, qui en font une spécialité. Si bien que plusieurs entreprises et organismes publics ont lancé leurs propres cursus ... On a tendance à croire que la cybersécurité est réservée aux geeks qui aiment taper du code sur un écran noir, façon Matrix. Ce n'est pas le cas ! Une expérience technique est toujours un plus, mais de nombreux métiers en cyber ne nécessitent pas de savoir coder, ou d'avoir un diplôme d'ingénieur. J'ai eu l'occasion de côtoyer de nombreuses professions au cours de mes missions : des avocats, des juristes, des commerciaux, des ingénieurs, des techniciens, des consultants, des formateurs, des vidéastes, ... ainsi que des étudiants aux parcours variés : des masters en sciences politiques, en management international, en biologie sous marine (oui oui), jusqu'à des doctorants en statistiques. Une carrière en cybersécurité est possible, et accessible, à quiconque s'y intéresse sérieusement. Les opportunités ne manquent pas, alors pourquoi pas vous ?
Hugo C
Actuaire Senior Manager
Conseils de l'ambassadeur
Travailler à PwC, c'est être curieux : Curieux de nouveauté, de variété, de relever de de nouveaux défis, de rencontrer de nouveaux interlocuteurs. La curiosité permet de trouver des solutions astucieuses à des défis compliqués. Elle permet aussi de s'intéresser à ses collaborateurs et savoir comment on peut les aider où les solliciter lorsqu'ils ont une expertise ou des informations qu'il nous manque. Chaque projet est par définition collectif. En tant que tel chacun doit savoir être un bon coéquipier avant toute maîtrise technique. De plus, nous ne sommes jamais seuls. Nous sommes accompagnés dans notre développement personnel par des collaborateurs plus expérimentés. Dans les moments les plus intenses, il est également essentiel et bienvenu de pouvoir s'appuyer sur un groupe solidaire et disponible.