La cybersécurité reste un domaine embryonnaire d'un point de vue académique : il existe très peu de formations diplômantes en France, et même en Europe, qui en font une spécialité. Si bien que plusieurs entreprises et organismes publics ont lancé leurs propres cursus ... On a tendance à croire que la cybersécurité est réservée aux geeks qui aiment taper du code sur un écran noir, façon Matrix. Ce n'est pas le cas ! Une expérience technique est toujours un plus, mais de nombreux métiers en cyber ne nécessitent pas de savoir coder, ou d'avoir un diplôme d'ingénieur. J'ai eu l'occasion de côtoyer de nombreuses professions au cours de mes missions : des avocats, des juristes, des commerciaux, des ingénieurs, des techniciens, des consultants, des formateurs, des vidéastes, ... ainsi que des étudiants aux parcours variés : des masters en sciences politiques, en management international, en biologie sous marine (oui oui), jusqu'à des doctorants en statistiques. Une carrière en cybersécurité est possible, et accessible, à quiconque s'y intéresse sérieusement. Les opportunités ne manquent pas, alors pourquoi pas vous ?

Je pense que la principale qualité pour être consultant(e) c'est d'avoir envie d'apprendre ! Je ne connaissais pas tous les domaines dans lesquels j'interviens maintenant mais j'ai appris au fil des missions et en posant des questions ! Une des premières choses que j'ai apprise à PwC c'est qu'il n'y a jamais trop de questions et encore moins de questions bêtes ! On a chacun des compétences et on apprend beaucoup de l'autre surtout du fait que nous travaillons tout le temps en équipe. Le pendant est qu'il faut aussi s'adapter à l'autre. J'ai des chef(fe)s de projet différent(e)s d'une mission à une autre : on apprend l'agilité intellectuelle et sociale ! Mais en un an, j'ai pu travailler avec des collaborateurs(trices) ayant tous les parcours de formation : IT, financier, juridique, gestion des risques ... et sur des domaines sur lesquels je n'aurai jamais pensé apporter ma contribution : c'est ça être un collaborateur(trice) PwC, avoir toujours envie de découvrir de nouvelles choses et grandir pendant la mission.

Je suis particulièrement motivée par l’aspect stratégique de mes missions, où je suis constamment en lien avec le business pour identifier les spécialisations qui répondent aux besoins de l’entreprise. La gestion du portefeuille d’écoles cibles, notamment dans les domaines de l’actuariat et des écoles d’ingénieurs, représente un enjeu majeur dans la construction de notre plan de recrutement. J'ai déjà beaucoup appris à ce sujet, mais il me reste encore énormément à découvrir pour affiner cette approche. Ce qui me motive particulièrement, c’est l’impact que mes actions peuvent avoir sur la visibilité et la promotion de PwC auprès des écoles, ainsi que la manière dont ces événements permettent de créer des liens forts avec des responsables académiques. L’équipe avec laquelle je travaille est très soudée et c’est toujours un plaisir de collaborer ensemble, que ce soit pour organiser des forums, des tables rondes ou pour renforcer nos relations avec les écoles partenaires.