Comment fonctionne l'évolution des carrières chez PwC ?
Anonyme a posé une question à Benjamin R.
Catégorie: Progression de carrière
Date: Tuesday, June 2, 2020
Dernière révision: Wednesday, June 3, 2020
Benjamin R.
Senior Manager en réglementaire et conformité bancaire
Bonjour,
A la fin de chaque année fiscale (en juin), les collaborateurs demandent des évaluations à leurs managers. Si ces évaluations sont positives et montrent de bonnes compétences techniques, business et un bon relationnel (avec les clients mais aussi avec les autres collaborateurs) : alors le collaborateur pourra passer au grade suivant.
Chaque année correspond à un grade :
- Associate 1 pour les jeunes diplômés
- Associate 2
- Senior Associate 1
- Senior Associate 2
- Senior Associate 3
- Manager (3 à 5 ans minimum dans le grade) : grade à partir duquel il est possible de devenir Team Leader (responsable hiérarchique direct de plusieurs collaborateurs)
- Senior Manager (3 à 5 ans minimum dans le grade)
- Directeur
- Associé
Au delà de la progression hiérarchique, les carrières peuvent aussi évoluer par des mobilités à l'étranger, des changements d'équipes/expertises/métiers selon les souhaits exprimés par le collaborateur, ses aptitudes et bien entendu les opportunités de mobilité.
mercredi, juin 3, 2020
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