D'alternant à véritable "Expert-Conseil" en comptabilité !
Dès ma première année en école de commerce, j'ai su que je voulais travailler dans ce secteur : l'Expertise Comptable.
L'idée du métier étant encore vague, il fallait être sur le terrain.
J'ai donc effectué plusieurs stages dans différents cabinets afin de confirmer ma première impression.
J'ai poursuivi cette voie en préparant un Master en Comptabilité, Contrôle et Audit avec la deuxième année en alternance au sein du cabinet PwC dans le pôle Expertise Comptable.
J'ai passé en parallèle les épreuves du Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) et souhaite continuer avec l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).
Mon client me considère comme son Expert en chiffres !
Cela fait maintenant plus de 3 ans que je suis dans le service d'Expertise Comptable chez PwC.
Ce service comprend principalement comme clientèle : les groupes immobiliers et les sociétés étrangères.
Nous aidons et assistons nos clients dans toutes ses problématiques comptables, à savoir l'établissement de ses déclarations fiscales, l'élaboration de ses états financiers.
En contact direct avec nos clients, nous leur permettons d'avoir une image de leurs comptes régulièrement, sous forme de Reporting par exemple.
Il s'agit d'une mission de présentation et/ou des missions de révision.
Le secteur immobilier fait preuve de spécificités que nous devons expliquer aux mieux à nos clients.
Concernant nos clients étrangers, nous réalisons des missions de compilation qui consistent à traduire une comptabilité étrangère avec nos normes françaises.
Le relationnel client est essentiel pour comprendre l'activité !
Les missions sont diversifiées en fonction des besoins des différents clients.
Suivant les problématiques, nous sommes amenés à échanger avec eux pour bien comprendre leurs enjeux.
Certains ont une connaissance comptable faible et ont un besoin d'assistance, notre métier répond à ce besoin.
De plus, nous sommes très souvent amenés à travailler en équipe.
Tout au long de nos missions nous apprenons donc à interagir avec différentes parties prenantes, que ça soit les autres collaborateurs ou les clients directement.
Mais pas seulement, certaines complexités demandent un avis plus spécifique, comme par exemple celui des équipes de transactions avec lesquelles nous échangeons.
Dans la continuité de nos missions, nous sommes également en contact avec les commissaires aux comptes lors de la validation des comptes.
Nous suivons ainsi le processus du début jusqu'à la fin.
N'aie pas peur de progresser !
Chez PwC, nous sommes amenés à évoluer en compétences.
Chaque grade propose des missions et des attentes progressives.
Cela se fait au fur et à mesure de notre parcours.
Afin de s'épanouir aux mieux, il ne faut pas hésiter à progresser et à participer à des nouvelles missions/projets.
Un futur candidat comme dans tout entretien doit montrer sa motivation et les qualités essentielles du métier comme la rigueur, l'organisation, le relationnel.
Mais ce n'est pas tout.
Il doit être curieux au monde du cabinet et aux différentes perspectives qui pourront par la suite s'offrir à lui.
J'ai encadré un collaborateur mais aussi le client !
Lors de mon parcours PwC, j'ai eu l'opportunité d'encadrer dès ma première année un autre collaborateur.
Cette expérience m'a permis de gagner en responsabilité mais aussi de "m'encadrer" moi-même.
En effet, il faut être suffisamment à l'aise avec son travail pour pouvoir le transmettre au mieux.
Au cours de cette même année, nous comptions travailler en collaboration avec le client car nos travaux se déroulaient directement via son logiciel.
Nous avons donc convenu de rendez-vous téléphonique mensuel où chacun (l'équipe PwC et le client) présentait les sujets et problématiques en cours.
S'agissant plus d'un échange qu'un cahier des charges à respecter, chacun communiquait sa bonne idée.
A l'heure d'aujourd'hui ce dossier a bien évolué !
