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Conseils de l'ambassadeur
Je vous conseille d'oser, de faire preuve de curiosité intellectuelle, de tenter, de proposer et de partager ! Chez PwC, vous ne serez jamais seul. Vous pourrez apprendre et vous former sur les bases techniques grâce à nos parcours à thème. Vous pourrez ensuite élargir vos compétences en matière de "soft skills" grâce à l'encadrement dans un premier temps des stagiaires, juniors et ensuite seniors. Au fil du temps, des missions de plus en plus pointues vous seront proposées. Vous pourrez choisir de vous orienter sur les secteurs d'activité qui vous attirent le plus et de développer une expertise sur un thème plutôt qu'un autre. PwC vous offre aussi la possibilité de changer de région comme c'est mon cas, de partir à l'étranger ou même de changer de métier. Si vous êtes sensibles aux projets associatifs, nous sommes investis et engagés, par exemple à Marseille, PwC est mécène du MUCEM et nous avons la chance de découvrir en avant première les expositions et nous avions même pu participer à une formation de "guide" pour pouvoir accompagner clients et proches. Les journées pro-Bono organisées chaque année aussi en région Sud permettent d'aider une association sur une problématique (très varié) et lui apporter conseils et expertise.
Parcours professionnel
Chargé d'affaires entreprises - Direction d'exploitation de Grenoble
PwC France
De 09/2009 à 08/2010Césure, consolidation & reporting, Direction Financière branche Chimie
PwC France
De 02/2019 à 08/2019Opérateur middle/back office au sein de la banque du groupe (opérations en devises)
PwC France
De 07/2008 à 01/2009Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
Notre quotidien est ponctué de nouveautés, découvertes, questions innovations, réflexions ! Une journée type n'existe pas et je suis aujourd'hui face à des opportunités nouvelles en continue. Nos clients se développent et nous sollicitent.., nos équipes ont besoin de grandir et nous nous devons également d'être à leur côté pour apporter notre expérience et nos conseils. J'apprécie le partage d'expérience, l'esprit d'équipe qui anime notre vie professionnelle. J'ai eu la chance de grandir grâce à mes managers et j'aime l'idée de donner et partager à mon tour cette expérience. Notre environnement est en mutation permanente, certains de nos outils digitaux sont nouveaux et nouvellement enseignés dans les écoles d'où sont issues nos jeunes recrues. Ainsi, j'aime le fait d'apprendre des autres, à tous les niveaux, d'écouter et de toujours le faire dans un état d'esprit positif et bienveillant. "Seul" nous allons plus vite, "en équipe" nous allons plus loin. Le manager est le chef d'orchestre qui oriente et fluidifie le bon déroulement d'une mission mais seul, il ne peut rien. Grand passionné de sport et surtout sports collectifs, je retrouve dans mon quotidien les valeurs que je partage mais aussi le goût de la victoire que l'on peut ressentir à la fin d'une mission réussie.
Les plus belles réussites
L'une de mes plus belles mission fut l'accompagnement d'un client d'audit pour son introduction en bourse. Nous sommes auditeurs de ce client spécialisé dans le traitement des eaux par UV depuis de nombreuses années et j'ai eu la chance d'être en charge de ce dernier dès mes débuts en tant que jeune manager alors même que cette société réalisait un chiffre d'affaires relativement bas. Nous avions décelé chez ce client innovant un potentiel de croissance certain sur un marché porteur et plein de sens (le monde de l'eau). Dans l'optique de l'accompagner à maitriser sa croissance et à lui donner les moyens de réussir son développement, nous lui avions présenté et proposé les avantages des marchés financiers. La direction s'est montrée attentive et sensible à notre discours. Elle nous a fait confiance et a suivi notre idée. Nous avons ensuite travailler durant près de 6 mois en parallèle sur ce projet d'introduction. Notre rôle a été d'aider la direction à choisir la meilleure option de cotation en fonction de ses forces et faiblesses. Nous avons ensuite été en charges d'auditer, revoir et sécuriser l'information financière à destination des investisseurs. Nous avons travailler sur les recommandations de l'AMF et avons partagé nos expertise sur ce domaine avec notre client. La cloche d'Euronext Growth a finalement sonné après 6 mois de travail en équipe, marquant le succès de l'introduction en bourse de ce client qui a aujourd'hui réalisé une acquisition et d'autres opérations de marchés et dont la croissance d'activité est spectaculaire.
Ellen W
Conseils de l'ambassadeur
Il est essentiel de saisir le fonctionnement du poste au sein de PwC en explorant les différents sujets que vous pourriez être amené à traiter au quotidien. Engagez des discussions avec divers interlocuteurs pour obtenir des perspectives variées. Restez informé sur les développements du secteur commercial et consacrez du temps à la lecture d'articles sur la conduite du changement afin de démontrer votre véritable intérêt pour ce domaine professionnel.
Théotime M
Cloud Strategy and Transformation Senior Associate
Conseils de l'ambassadeur
Un parcours professionnel se construit par une succession de choix pas toujours évidents tellement les possibilités peuvent être nombreuses et les débouchés difficiles à déterminer précisément. N'hésite pas à prendre le temps de te poser les bonnes questions. Qu'est-ce j'ai à y gagner ? Qu'est-ce que j'ai à y perdre ? Quelle est la probabilité que je sois dans le premier cas plutôt que le deuxième ? Qu'est-ce que je peux faire pour maximiser cette probabilité ? N'hésite pas à régulièrement faire le point sur tes objectifs et tes priorités pour demain et après-demain, et n'aie pas peur de les ajuster en fonction des opportunités qui s'offriront à toi.
Sabrina M
Senior Associate - Internal Audit & Internal Control chez PwC
Conseils de l'ambassadeur
Que ce soit auprès de ses collègues ou face au client, les compétences techniques sont importantes mais il ne faut pas négliger les soft skills (l'empathie, la communication...) qui le sont tout autant, voire davantage, en fonction des situations. En effet, nos missions nous imposent régulièrement d'être en déplacement en équipe et parfois avec le client, d'où l'importance de développer ses capacités relationnelles afin de s'intégrer dans le cadre de la mission (et au delà).