Bonjour, quelles sont vos perspectives d'évolution, où vous projetez-vous dans cinq, dix ans

Hello Louis,
L'avantage de l'audit c'est que tu évolues chaque année par le mécanisme des passages de grade (junior, senior, manager). Chaque grade est différent et c'est ça qui est top et fait la richesse de ce métier !
Des évolutions sont également possibles dans d'autres métiers chez PwC ou à l'international. A titre d'exemple, je pars 3 mois en sustainability au printemps.
Comme j'aime bien ce métier, je me vois encore resté chez PwC pour un moment :)
J'espère avoir répondu à ta question!

C'est limpide merci ! Deuxième question, j'imagine que ce qu'un junior produit comme travail n'est pas exactement pareil qu'un sénior et qu'un manager. Quelles sont les différences en terme de contenu du travail de ces trois grades ?

Effectivement les années de junior sont consacrées à l'acquisition de connaissances et de compétences donc pas mal de production. Ensuite senior, tu as une dimension forte de coaching et d'organisation de la mission. Manager tu gères plutôt les gros sujets techniques à trancher avec le client, tu t'assures du suivi de la relation client, de l'organisation de l'équipe et du suivi budgétaire. Il y a donc une dimension commerciale de plus en plus présente

Entendu, merci !