Je peux te parler de mon expérience car je suis moi même arrivé à un profil expérimenté en provenance d'un autre cabinet. Lors de ton arrivée, tu commences avec une semaine d'intégration qui s'articule autour de 2 jours de welcome days avec une présentation de PwC, de ses valeurs, des différents outils, etc. C'est aussi l'occasion d'échanger avec d'autres nouveaux arrivants. Ensuite tu as une formation plus technique pour te mettre à niveau sur les outils du réseau en fonction de ton métier
Ensuite tu as effectivement un "buddy" qui est un collaborateur de PwC qui est de ton grade et qui va t'aider à réussir ton intégration, à te présenter à ta promo, et qui peut répondre à toutes tes questions. Comme pour tous les profils, tu as un team leader c'est à dire un collaborateur plus expérimenté qui va t'accompagner ton développement de carrière
Dans mon secteur, il y a un afterwork qui est organisé chaque mois, c'est l'occasion de rencontrer ses collègues dans un contexte plus détendu. C'est ensuite très fréquent de faire des pots avec les collègues de ton équipe sur une mission
Thursday, February 6, 2020
Urgues Stéphane X.
Même question pour un profil expérimenté d'un autre bureau PwC d'Afrique francophone
. Sachant qu'il existe des divergences techniques en terme de droit et fiscalité selon les pays.
