Quel est l'accompagnement en interne de PwC pour un nouvel arrivant à profil expérimenté? merci !

Bonjour Maud

Bonjour Pierre-Alain

Je peux te parler de mon expérience car je suis moi même arrivé à un profil expérimenté en provenance d'un autre cabinet. Lors de ton arrivée, tu commences avec une semaine d'intégration qui s'articule autour de 2 jours de welcome days avec une présentation de PwC, de ses valeurs, des différents outils, etc. C'est aussi l'occasion d'échanger avec d'autres nouveaux arrivants. Ensuite tu as une formation plus technique pour te mettre à niveau sur les outils du réseau en fonction de ton métier

Pour ma part, j'ai intégré l'audit et j'ai eu une formation sur la méthodologie de PwC et le logiciel ce qui m'a permis d'être rapidement opérationnel

Ensuite tu as effectivement un "buddy" qui est un collaborateur de PwC qui est de ton grade et qui va t'aider à réussir ton intégration, à te présenter à ta promo, et qui peut répondre à toutes tes questions. Comme pour tous les profils, tu as un team leader c'est à dire un collaborateur plus expérimenté qui va t'accompagner ton développement de carrière

Enfin tu peux compter sur les différents événements qui sont organisés dans chaque secteur pour rencontrer tes pairs

D'accord, merci, c'est très clair. Y a-t-il du team building ou autres?

Ah voilà, ta dernière réponse en parle : les évènements. Peux-tu me donner des exemples?

Bonjour Pierre-Alain

Dans mon secteur, il y a un afterwork qui est organisé chaque mois, c'est l'occasion de rencontrer ses collègues dans un contexte plus détendu. C'est ensuite très fréquent de faire des pots avec les collègues de ton équipe sur une mission

Même question pour un profil expérimenté d'un autre bureau PwC d'Afrique francophone
. Sachant qu'il existe des divergences techniques en terme de droit et fiscalité selon les pays.

Ensuite, nous avons un séminaire a minima tous les ans avec des activités de team building pour renforcer les liens entre tous les collaborateurs!