Comment s'organise le process de recrutement pour un poste d'auditeur junior? Rentrée septembre 2022.

Quand est-ce que les entretiens commencent*

Pour nous rejoindre en septembre, les candidatures débutent à partir de janvier 2022.

Tu as généralement un premier entretien avec un(e) charg(é) de recrutement et un second avec un(e) opérationnel(le) métier

Un peu plus tard, tu passeras un test d'anglais

Et un retour après l'entretien sous 48h

Bonjour, Comment se passe ensuite l'intégration (directement une misison ou bien une ou deux semaines de formations aux process intenres de PWC) ?
Merci

Merci.
Les deux entretiens ainsi que le test d'anglais se déroulent-ils le même jour ou pas forcément?

Merci Romain, tu auras quelques semaines avant ton intégration la possibilité de télécharger notre "welcome app" pour t'imprégner de la culture PwC ; cette application te suivra toute ta première année d'intégration et te mettre en contact avec ton équipe et ton futur manager

Le jour J tu participeras à notre séminaire d'intégration "les welcome days", dans nos locaux de Neuilly sur Seine, séminaire d'une journée et demie.

Ensuite, selon tes projets, tu passeras les premières semaines avec tes équipes qui t'intégreront et tu passeras en effet des formations techniques

Et notamment ton buddy qui t'accueillera et sera ton compagnon de route. Tu pourras compter sur lui et lui faire part de tes premières intégrations

Mirasoa, le test d'anglais se fait généralement à la suite de ton premier entretien