En agile, on parle souvent du "test and learn" : ne pas hésiter à essayer, se lancer, poser des questions. Dans les métiers du conseil, on se retrouve souvent sur de nouveaux sujets et environnements, il faut donc faire preuve de curiosité et avoir en tête que c'est en faisant qu'on apprend !

Il faut rester soi-même, je pense que c'est primordial. Connaitre ses faiblesses, les accepter, mais également ses forces et savoir les exploiter de la meilleure façon pour apporter de la valeur aux projets que l'on entreprend. Je n'ai jamais eu peur de dire que je ne connaissais pas telle ou telle sujet, on ne m'en a jamais tenu rigueur. Le fait de se connaitre permet de créer une grande confiance et de progresser dans un environnement serin. Et bien sûr il ne faut pas oublier d'évoluer, de parfois sortir de sa zone de confort en toute connaissance de cause, pour progresser et développer de nouvelles compétences. Mes conseils sont de se connaitre, d'avoir confiance en ses capacités et de toujours chercher à apprendre.

La curiosité et la proactivité sont des qualités très recherchées dans notre métier et constituent le meilleur moyen d'apprendre et de progresser au cours des missions.