Il faut rester soi-même, je pense que c'est primordial. Connaitre ses faiblesses, les accepter, mais également ses forces et savoir les exploiter de la meilleure façon pour apporter de la valeur aux projets que l'on entreprend. Je n'ai jamais eu peur de dire que je ne connaissais pas telle ou telle sujet, on ne m'en a jamais tenu rigueur. Le fait de se connaitre permet de créer une grande confiance et de progresser dans un environnement serin. Et bien sûr il ne faut pas oublier d'évoluer, de parfois sortir de sa zone de confort en toute connaissance de cause, pour progresser et développer de nouvelles compétences. Mes conseils sont de se connaitre, d'avoir confiance en ses capacités et de toujours chercher à apprendre.

La curiosité, la proactivité et la communication sont essentiels pour évoluer rapidement et gagner la confiance de votre équipe : 1. Soyez curieux Posez des questions, explorez les sujets au-delà de votre périmètre. Comprendre le “pourquoi” derrière chaque tâche vous aidera à progresser plus vite. 2. Soyez proactif Anticipez les besoins de votre équipe et des clients. Proposez des idées ou des solutions avant qu’on vous les demande. 3. Communiquez efficacement Partagez vos avancées et vos difficultés avec vos pairs. Écoutez activement et favorisez la transparence pour éviter les malentendus.