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Conseils de l'ambassadeur
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Parcours professionnel
Consultante en transformation interne
PwC France
Depuis 11/2021 jusqu'à aujourd'huiCommunication specialist
Airbus
De 01/2020 à 07/2021Coordination
Chanel
De 03/2019 à 10/2019Entreprise
Qu'est-ce qui vous plaît dans votre travail et dans l'entreprise ?
La routine n'existe pas ! Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées, et c'est très stimulant de contribuer à améliorer les pratiques et process de la firme, d'autant plus que je peux voir très concrètement l'impact de mon travail auprès des équipes.
Les plus belles réussites
Dans le cadre de la stratégie firme sur 5 ans, j'anime une communauté d'une centaine de jeunes collaborateurs que le CoDir mobilise pour nourrir ses réflexions sur des problématiques à forts enjeux pour PwC. Même si c'est challengeant en terme de préparation, d'animation, et de coordination, je trouve ça génial de "consulter" les jeunes de la firme sur des décisions stratégiques, et de voir leurs idées se matérialiser concrètement par la suite. Ca me permet également d'être au contact de leaders, du président à la DRH, en passant par tous les chefs de départements, ce qui est parfois stressant mais surtout très enrichissant et permet d'avoir leur point de vue plus high level sur ces problématiques transverses !
Bouchra E
Manager - Auditrice Financier et référente Mission Handicap
Conseils de l'ambassadeur
L’auditeur est amené à travailler en équipe. Une bonne ambiance de travail est primordiale pour la réussite d’une mission. Une équipe soudée dans un environnement bienveillant sera plus efficace et plus appréciée par le client. L’ouverture d'esprit a des conséquences positives sur la cohésion d'un groupe et l'ambiance de travail. Il faut également garder l'esprit critique pour mieux aborder les problématiques. Cette qualité nous permet de nous adapter à chaque situation et d'être flexible. Enfin, PwC offre à ses collaborateurs de s'engager ou de participer à de nombreux projets transverses (projets d'innovation, de transformation, actions d'engagement comme par exemple la Mission Handicap pour moi). C'est une opportunité qui permet de révéler son potentiel et de s'épanouir professionnellement.
Jean-Baptiste B
Manager - Digital Transformation - SAP
Conseils de l'ambassadeur
Il faut rester soi-même, je pense que c'est primordial. Connaitre ses faiblesses, les accepter, mais également ses forces et savoir les exploiter de la meilleure façon pour apporter de la valeur aux projets que l'on entreprend. Je n'ai jamais eu peur de dire que je ne connaissais pas telle ou telle sujet, on ne m'en a jamais tenu rigueur. Le fait de se connaitre permet de créer une grande confiance et de progresser dans un environnement serin. Et bien sûr il ne faut pas oublier d'évoluer, de parfois sortir de sa zone de confort en toute connaissance de cause, pour progresser et développer de nouvelles compétences. Mes conseils sont de se connaitre, d'avoir confiance en ses capacités et de toujours chercher à apprendre.
Bastien B
Manager - Data analyst
Conseils de l'ambassadeur
J'essaye toujours pendant les entretiens avec nos candidats de me mettre à leur place, de me rappeler quelles étaient mes motivations pour rejoindre PwC. J'apprécie lorsqu'on demande à un candidat " quel serait votre critère entre deux offres d'emplois ? " et qu'il répond qu'il est intéressé par les missions, découvrir le métier et tout ce qu'implique de traiter de la data dans le domaine de l'audit. Je donnerai plusieurs conseils "humains", rester naturel et avoir le goût du travail en équipe. Chez PwC et particulièrement à Montpellier nous travaillons en équipe, un junior n'est jamais seul et les seniors peuvent compter sur l'appui de ses managers si besoin. Nous travaillons dans un cadre et une ambiance agréable, avoir des personnes naturels dans l'équipe est indispensable pour garder cette dynamique au quotidien.