Un parcours professionnel se construit par une succession de choix pas toujours évidents tellement les possibilités peuvent être nombreuses et les débouchés difficiles à déterminer précisément. N'hésite pas à prendre le temps de te poser les bonnes questions. Qu'est-ce j'ai à y gagner ? Qu'est-ce que j'ai à y perdre ? Quelle est la probabilité que je sois dans le premier cas plutôt que le deuxième ? Qu'est-ce que je peux faire pour maximiser cette probabilité ? N'hésite pas à régulièrement faire le point sur tes objectifs et tes priorités pour demain et après-demain, et n'aie pas peur de les ajuster en fonction des opportunités qui s'offriront à toi.

La curiosité, la proactivité et la communication sont essentiels pour évoluer rapidement et gagner la confiance de votre équipe : 1. Soyez curieux Posez des questions, explorez les sujets au-delà de votre périmètre. Comprendre le “pourquoi” derrière chaque tâche vous aidera à progresser plus vite. 2. Soyez proactif Anticipez les besoins de votre équipe et des clients. Proposez des idées ou des solutions avant qu’on vous les demande. 3. Communiquez efficacement Partagez vos avancées et vos difficultés avec vos pairs. Écoutez activement et favorisez la transparence pour éviter les malentendus.

L’auditeur est amené à travailler en équipe. Une bonne ambiance de travail est primordiale pour la réussite d’une mission. Une équipe soudée dans un environnement bienveillant sera plus efficace et plus appréciée par le client. L’ouverture d'esprit a des conséquences positives sur la cohésion d'un groupe et l'ambiance de travail. Il faut également garder l'esprit critique pour mieux aborder les problématiques. Cette qualité nous permet de nous adapter à chaque situation et d'être flexible. Enfin, PwC offre à ses collaborateurs de s'engager ou de participer à de nombreux projets transverses (projets d'innovation, de transformation, actions d'engagement comme par exemple la Mission Handicap pour moi). C'est une opportunité qui permet de révéler son potentiel et de s'épanouir professionnellement.