Bonjour, serait-il possible de me guider dans mon choix d'orientation métier vis à vis de l'Audit ?

Bonjour Antoine, Je te remercie pour ton message. Pour te répondre brièvement, les journées chez PwC ne se ressemblent pas, tu interviens sur plusieurs missions au cours d'une année, avec des équipes différentes et sur des sujets divers et variés. Tu peux être amener à te déplacer chez le client en fonction de la mission, c'est très variable. Lors de tes débuts chez PwC, tu es accompagné d'un "buddy" sur qui tu peux compter si tu as des questions dans les premiers mois suivants ton intégration. En fonction de ta performance, tu peux évoluer chaque année ! Grâce au réseau PwC, il est possible d'effectuer une mobilité dans un bureau étranger. Concernant les formations, chaque année, tu dois suivre un parcours de formation dédié à ton métier et à ton grade et tu peux également participer à des formations complémentaires. C'est à toi de construire ton avenir ! Chez PwC, il existe une sectorisation, les 2 grands pôles (BU) sont : Financial Services et Industry & Services. En fonction de tes affinités, tu as la possibilité de te positionner soit dans l'un, soit dans l'autre. Je me ferai un plaisir d'échanger davantage avec toi sur ton parcours et le fonctionnement de PwC. Manon

Bonjour Manon, Merci pour votre retour très rapide. Avant de vous répondre, j'ai voulu me documenter davantage. Connaissez-vous (approximativement) les fréquences de déplacement chez les clients ? L'objectif pour moi, si je peux intégrer PWC, est d'améliorer mon niveau d'expertise (SI & Finance) et de connaître davantage de secteurs d'activité pour obtenir des missions diversifiées et développer une vision plus globale et stratégique en entreprise. L'autre point qui m'a énormément attiré est "l'échange". Effectivement, aujourd'hui, en entreprise en tant que Data Analyst-Contrôleur de gestion, j'échange fréquemment avec les responsables internes, mais les profils et compétences restent très axés sur le domaine d'activité de l'entreprise (chimie). Ensuite, le fait de pouvoir évoluer et être formé aux nouvelles normes et à de nouvelles compétences chaque année est très attrayant, je vous avoue... De ce fait, au sein d'un cabinet d'audit, j'aimerais pouvoir échanger avec d'autres auditeurs (trices) et m'enrichir au travers de leur niveau d’expertise et compétences. Autant au niveau "soft skills" que compétences techniques. Ce qui m'amène à mon autre question : avez-vous souvent l'occasion d'échanger entre vous ? Même après avoir quitté la période d'accompagnement avec un buddy ? Concernant les deux grands pôles (BU) que vous me décrivez, je vous avoue que les deux ont l'air épanouissant et très enrichissant. Comment dans l'un de ces pôles, l'affectation se fait-elle ? Devons-nous choisir ou bien en fonction de nos compétences, nous sommes placés dès notre arrivé dans l'un des deux ? Pensez-vous qu'il est possible d'obtenir des conseils sur le parcours/métier adapté à notre parcours au sein de PWC si l'on transmet notre CV ? Dernière question : diriez-vous qu'en audit nous avons un retour d'investissement vis-à-vis du travail fournit ? Je vous remercie pour votre engagement et votre passion que l'on ressent dans vos réponses. Bien cordialement, Antoine Reynaud

Bonjour Antoine, Voici mes réponses à tes différentes questions, Connaissez-vous (approximativement) les fréquences de déplacement chez les clients ? La fréquence de déplacement peut varier selon les dossiers et selon les secteurs. Pour prendre mon exemple, mes clients sont des compagnies d’assurance et ont leurs locaux principalement à Paris et en banlieue proche. Ainsi, avant la crise sanitaire, je passais un mois chez le client en octobre/novembre et 2 mois en janvier/février (principalement à Paris) et sur ces 3 trois mois en déplacement j’ai passé 1 mois en déplacement en province. Depuis la crise sanitaire, je me déplace rarement chez mes clients, je fais quelques jours de télétravail et le reste du temps je travaille du bureau. En tout, en 2021, je me suis déplacée 2 semaines chez mes clients (dont 3 jours en province). Avez-vous souvent l'occasion d'échanger entre vous ? Même après avoir quitté la période d'accompagnement avec un buddy ? Oui nous échangeons régulièrement dans la mesure où le buddy fait partie de la même BU que le nouveau collaborateur. Par ailleurs, les nouveaux arrivants sont accueillis par les membres de leur BU et l’équipe dans laquelle ils vont intervenir. Pensez-vous qu'il est possible d'obtenir des conseils sur le parcours/métier adapté à notre parcours au sein de PWC si l'on transmet notre CV ? Je ne suis pas sûre de comprendre ta question. Peux-tu reformuler ? Diriez-vous qu'en audit nous avons un retour d'investissement vis-à-vis du travail fournit ? Nous sommes évalués après chaque mission et réalisons régulièrement des feedbacks avec les membres de notre équipe (reconnaissance/remerciements vis-à-vis du travail fourni). Pour ma part, je me sens récompensée pour le travail que je réalise.